●  Actualiser et renforcer les compétences professionnelles du travail en équipe  ●

Année scolaire 2020-2021 – Action collective inter-établissements

Public cible et pré-requis

Chefs d’établissements du 1er degré. Pas de pré-requis.

Objectifs

  • Comprendre et identifier les enjeux d’une coopération où chaque partenaire prend sa juste place.
  • Construire et faire vivre des temps de travail structurés en équipe pédagogique.
  • S’approprier des outils pratiques favorisant la connaissance de soi, la résolution des conflits, le développement des ressources d’animation.

Contenus

La formation s’articule autour de la pratique des enseignants afin de donner du sens aux temps de travail d’équipe dans leurs établissements respectifs et de développer des compétences pratiques.

  • Réflexion et analyse sur la place de chacun dans la vie de l’école afin d’engager l’année scolaire dans une dynamique de coopération.
  • Identification des places et des responsabilités de chacun.
  • Appropriation de techniques de travail en groupe efficaces.
  • Relecture des pratiques du travail d’équipe d’une rencontre à une autre. 

Modalités pédagogiques

  • Temps de relecture et de partage sur la période écoulée.
  • Traitement, le cas échéant par l’exercice GAP, d’une ou plusieurs situations à problèmes vécues par les participant·e·s.
  • Apports théoriques, si nécessaire, selon les besoins ou les demandes. 

Modalités d’évaluation

Questionnaire individuel à renseigner à la fin de la dernière des cinq séances.

Modalités pratiques

Lieu de formationEcole Saint-Laurent, rue du Stade – 42340 Veauche. Salle accessible PMR : oui
Intervenant·eAgnès Obringer, Psychologue
Durée15 heures (5 séances de 3 heures)
Horaires9h – 12h
Dates14 octobre 2020
16 décembre 2020
10 février 2021
7avril 2021
9 juin 2021
Frais pédagogiques510€ TTC / séance soit 2550 € / 5 séances + forfait de 227 € pour les frais de déplacement de l’intervenante

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